<nav id="47a4h"><sub id="47a4h"></sub></nav>

  • <ol id="47a4h"><ruby id="47a4h"><input id="47a4h"></input></ruby></ol> <dd id="47a4h"><center id="47a4h"><noframes id="47a4h"></noframes></center></dd>
  • <tbody id="47a4h"><pre id="47a4h"></pre></tbody>

    <ol id="47a4h"><object id="47a4h"></object></ol>
  • <rp id="47a4h"><samp id="47a4h"></samp></rp>
  • <rp id="47a4h"><strike id="47a4h"><u id="47a4h"></u></strike></rp>
    工作計劃 > 正文

    2020年企劃部季度工作計劃

    2020-11-11    工作計劃    【手機瀏覽本頁】

      經常制訂工作計劃,可以使人的生活、工作和學習比較有規律性,養成良好的習慣,分享了企劃部季度的工作計劃,一起來看看吧!


      從企劃部組建到現在,在公司領導的支持和指導下,也算是有條不紊的運作著。當中,雖然有經過市場部的轉型和職責的延伸,但本質工作并沒有變化,主要職責還是負責協助公司總經理進行中遠行的戰略規劃、企業文化建設、產品策劃、品牌推廣和網絡傳播的實施,現就企劃部在的季度工作計劃進行發布:

      一、企業文化

      一、 期刊

      這是每個月必須完成的企業文化建議的一個重點項目,在今后的期刊實施中,與行政部全力協作,把各部門的期刊投稿正式納入績效考核中,同時也把各辦事處參與期刊建議的投稿要求也納入行政部的績效考核中,規定各部門、辦事處必須每個月投稿一篇,由部門主管在每個月20號前通過郵箱、OA或其它網絡通訊工具傳送到企劃部文化專員處進行匯總,并由期刊的主編、總經理秘書、兼職顧問(魏婷)進行審核。在25號前完成期刊電子圖稿的制作,并由總顧問查閱,然后安排印刷制作。

      在發放的方式上,進行投遞改進。各辦事處一律嚴格按商務部規定的發放數量,進行快遞發放。各事業單位、代理商、客戶、供應商和客戶等對象,采用郵件投遞方式,節約成本,并由文化傳員進行不定期的隨機跟蹤交流。期刊的刊號申請內容已完成,欠缺黨支部的公章,虞工回復10月底前可以拿到黨公章。

      二、 公司文化宣傳

      A、 黑板報

      每個月定期更換黑板報,主題以企業文化的傳宣為主。逢特別的節假日,則突擊性發布黑板報內容。此任務由文化專員在每個月25日進行定期更新。

      B、 車間規劃

      車間7S標語內容,結合公司的文化理念,進行標語式的制作;在車間通過上,參考高工的設計建議,已對部分管理人員和車間員工面帶笑臉的肖像進行照片拍照,圖片正在處理中,10月15前完成效果圖設計。以低成本的鋁合金包邊,結合PVC的底板,表面做寫真噴繪,利于更換。

      C、 各部門文化建設

      各部門的文化看板,可利用高工要求設計的暖通車間人員看板為模版,設計直接以PVC底板、塑料邊條包邊的材質進行制作。模版的完成時間在10月12日前。

      三、 黨團工委文化建設

      A、 黨團工委組織的活動策劃

      積極參與黨團工委的組織活動中,在11月份中旬安排爬玉環榴島最高峰---田螺山,位于古城鄉區域。除了陶冶情操,團結員工的凝聚力外,讓更多的員工感受到玉環本土的文化氣息和人文精神。

      B、 黨團建設中企業文化的形象宣傳

      配合沃爾達黨支部進行企業文化的宣傳和形象工作的設計,對沃爾達的黨員、預備黨員、入黨積極份子進行統一的形象拍照,并制作黨員形象牌,置入黨員活動中心,并制定相關的黨員活動規章制度。完成時間11月11日。

      四、 公司形象建設

      A、 廠區文化墻的形象噴繪

      對于沃爾達廠區內的文化墻的噴繪及海報形象進行更換,替換陳舊的7S為主題的形象海報,置換以公司文化理念為主題的噴繪海報。完成時間10月25日。

      B、 辦公大樓一樓會議室的改進設計

      辦公大樓一樓會議室的照片已拍攝,尺寸也量過。按照實際的一比一效果進行三維模型的建立和渲染,改進為多功能展示廳,兼顧榮譽廳、產品展示廳及會議廳的功能?蚣苣P驼诶L制,完成時間預定在10月30日。

      C、 工作服、制服的設計制作公司企劃部工作計劃

      工作服的樣式參考上次完成的設計效果圖,與采購部協調,進行人員的定作。車間人員制作工作服(廠服),辦公樓行政人員著統一制服。由采購部牽頭定做。完成時間2112前1月1日前。

      五、 文化活動籌備及實施

      配合行政部(總經理秘書)進行元旦文藝節目演出策劃實施,節目篩選、主持人選定、場地布置,名單表制作、主持手冊制作、排練確認、攝影跟蹤等,在12月20日前進行排練,保證1月1日元旦演出成功舉辦。

      二、產品策劃公司企劃部工作計劃

      一、 細化VI形象

      A、 名片設計:內銷名片今年以來,已經過三種風格的改進,從鮑大鵬建議的藍底白字

      風格、對折式肖像名片、置放產品項目的名片,今后將設計成大氣、國際化路線的簡潔風格,與各辦事處進行交流,設計適合我們公司的有品牌氣息的名片。完成時間10月15日。

      B、 輔助類小禮品設計:打個沃爾達商標和宣傳語的U盤、名片夾等,完成三維模型的

      繪制和效果圖渲染

      C、 產品包裝的完善:對包裝進行改進和完善,涉及到嘜頭、產品說明書、合格證等,

      在接受市場的反饋后,進行及時的改進。

      D、 手提袋制作:打樣已經完成,安排制作周末要一周,10月15日完成3000個數量

      的制作。

      二、 細化產品賣點的分類宣傳手冊

      目前正在進行RR-P三折頁、常規閥門三折頁、產品技術手冊、單頁封套、產品宣傳冊等冊子的改進和完善,外銷樣本冊已進行打樣,營銷手冊已完成,需要細節修改。產品宣傳手冊的修改要10天左右,等全部設計完成,統一進打樣和印刷。完成后還將針對暖通類、樓宇自控類產品進行單獨的賣點式的冊子設計。

      三、 固化產品的輔助類設計

      對固化的產品進行銘牌設計、分集水器的宣傳板、溫控閥的宣傳板的單獨輔助設計。

      三、品牌推廣

      一、 戶外廣告發布

      一周內完成漩門大道的燈柱上的戶外廣告發布、一個月內在各辦事處立戶外廣告,比如天津。三個內先后在四大辦事處都設置戶外廣告。與各辦事處溝通,完成時間三個月。

      二、 平面廣告的宣傳

      專業市場的平面廣告計劃,《暖通空調》、《供熱制冷》等雜志?膶嵤,并與各辦事處協調,三個月內,必須完成2-3個刊物雜志的發布實施。

      三、 媒體關系建立

      與各大辦事處所在的城市,建立良好的媒體合作關系,便于開展推介會的工作需要與品牌宣傳的實施,如《齊魯晚報》的報社,武漢電視臺、報社等。

      四、 展會規劃與實施

      配合銷售部門,完成廣交會、東盟展會等國際性的展會平面相關的策劃及方案設計,并為明年的各展會實施準備工作。

      五、 產品推介會

      10月份的青島產品推介會、11月份的武漢產品推介會的工作實施與策劃。

      六、 相關渠道的建立

      加快青島、武漢、鄭州、唐山、濟南、煙臺等地浙江、臺州等商會、協會的入會事宜,目前已遞交青島商會的入會協議,鄭州與唐山的在聯系中,在11月份完成各城市的入會事宜。

      四、網絡傳播

      一、 優化公司站

      完善公司的各各模塊,定期對站進行更新。及時有效的發布公司內部新聞和行業資訊;對公司產品資料和圖片進行統一的管理,高效的完成各種公司內部資料收集工作;強化OA功效,使各地分公司、辦事處更好地能在同一網絡平臺上高效辦公、及時溝通,大大節約辦公費用,加強行政執行力。組織各地辦事處同時跟進,并借此功能積極開展網絡營銷。

      二、 利用網絡平臺進行宣傳管理

      目前在國內最大的中文搜索引擎-百度作全面推廣和跟蹤,并持續在全球第一大搜索引擎GOOGLE進行推廣,阿里巴巴國內推廣和ETW的推廣工作依然在接觸和談判中,免費搜索引擎登陸和免費網站信息發布力度要加大。

      三、 信息化建設

      利用搜索引擎提升網絡品牌,盡可能增加網頁被搜索引擎收錄的數量;通過網站優化設計提高網頁在搜索引擎檢索結果中的效果,增加網站在搜索引擎的可見度,獲得比競爭者更有利的地位等。

      五、部門管理

      一、團隊建設和人才儲備

      做好本部門的人才儲備工作,合理搭配、培養,使部門工作順暢有序,同時做好部門內部、外部協調工作,有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動,營造團結、合作、進取的工作樂園。

      二、 工作環境和安全管理

      嚴格執行公司工作規范、安全管理體系,做好部門自查、管理工作;嚴格做好樣本資料及技術保密工作,使各類合同、檔案的管理做到準確、齊全、規范、有效,達到公司相關文件要求。

    相關文章
    熱點文章