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    教資面試有哪些必備技巧

    2021-06-27    教師面試    【手機瀏覽本頁】

    教師資格證考試,作為一直以來比較熱門的考試,雖然每年都是按規范化的流程進行:5分鐘結構化、10分鐘試講、5分鐘答辯,但是難度卻是一年年地在增加。因為每個環節都會有不同的問題要面對和準備,所以這次就來和大家說下,教資面試有哪些必備技巧。

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    備課

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    1、內容選擇

    內容一定要選自己熟悉擅長的,試講除了不僅僅只是考慮你的口才,你的專業知識也是考驗之一,最好選自己感興趣并且相當熟悉的內容。講自己感興趣的內容,更像是一種分享行為,不僅不會緊張,反而會有意想不到的收獲。

    2、內容引用

    內容盡量新穎一點,可以引用一些比如時事熱點,這樣考官會覺得這個考生很關注國家時事,會給考官眼前一亮的感覺。

    3、內容準備

    關于備課內容,一定要盡量多一點,但絕對不能少。多了可以控制內容,進行刪減;少了,時間沒到就講完,那必然是非常尷尬的。

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    結構化問答

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    這個環節簡單點來說就是,5分鐘回答兩個問題,結構化問答也可以叫標準化問答,它有一定的考核標準。雖然每一年都會出一些新題,但萬變不離其宗,不外乎這幾種:

    1、自我認知類

    比如“你覺得自己適合做人民教師嗎?”等這種題型考察的點,就是看你具不具備當老師的潛質,回答這類問題應當首先認識到自己的優缺點,揚長避短,讓考官看到你身上的閃光點是教師這個崗位所需要的。

    2、組織能力類

    比如“你如何組織主題班會?”等這類題,在回答的時候,要干脆利落,指出活動或班會的重要性、意義、原則以及效果,升華一下主題,讓你的回答更具有深度。

    3、處理意外事件類

    比如“學生當面指責你,你該如何處理?”此類問題,主要是做到身臨其境去體會,可以記下這些四字方針:亡羊補牢、減少損失(如果是客觀存在的情況即自身真的有和學生之間的誤會,那就要通過合理的方式來對學生的指責做出正面的回應),假設情況、有效解決(可將自身的處境通過場景化的描述來讓學生進行換位思考,從而達到有效解決問題的目的)。

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    試講

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    試講最重要的就是圍繞中心不講廢話、套話。

    注意以下幾點就可:

    1、試講報告課題,若試講內容與原先教學設計有出入,試講結束,如果有答辯環節,做一個簡單的說明,讓考官了解你的設計意圖和理論依據。

    2、教學設計各個環節和要素盡可能完整、完善,教學流程可以擬出恰當的小標題,吸引評委注意力。

    3、課堂重點突出,一到兩點足矣,切忌面面俱到,反而起到反效果。

    4、要深挖課文,對思想內容有獨到見解。這是最難的,也是最重要的,尤其文科,它能體現出老師的水平。文章思路不是重點,一般文章思路都很清晰,不需要作為課堂重點。

    總之,教資面試雖然一年年難度上升,但是不得不說只要好好準備,其實還是很容易通過面試的,哪怕自己經驗不足,實戰能力可能并不夠,但是如果能體現自己的熱情和對工作的渴望,相信一定能面試成功的。

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