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    面試官心理大揭秘

    2020-03-16    自我介紹    【手機瀏覽本頁】

      春回大地,萬物復蘇,又到了一年一度的考研復試季。各大高校對于研究生的復試各不相同,有的學校在很大程度上只是一種形式,更多的是以初試分數論英雄,而一些重點院校,尤其是211或985,復試會占到很大的比重。面試表現的好壞直接會影響到最終的錄取結果,可謂是一招定乾坤。為了增加我們勝算的比重,離名校更近一步,希望大家一定要認真對待。


      俗話說,知己知彼,方能百戰不殆。了解考研復試面試官的喜好,摸準其心理特點,對我們考研學子也是大有裨益的。

      本期要和大家探討的是復試面試中老生常談的一個內容,那就是關于自我介紹。前面在面試經驗大匯總中已經提到過,在有限的時間里,我們不能面面俱到,一定要突顯個性化,讓自己的亮點呈現出來,一般面試老師從自我介紹中更愿意聽到哪些呢?

      首先,innovation(創新),那能夠展現你具備創新意識方面的內容有哪些呢?比如是否發表過論文,有沒有參加過演講比賽,辯論比賽或作文比賽,有沒有獲過獎。除了創新方面,我們還可以從social practice(社會實踐)和academic research(學術研究)方面的內容來展開。比如我們曾在大學期間做過哪些社會實踐,從中有過什么樣的收獲,參與過哪個方面的學術研究,這些都可以重點提及。有同學可能會說,老師我沒有做過相關的學術研究,那該怎么辦?如果是這樣的話,其實,我們也可以談一談大學本科的畢業論文設計,大家一定要明白老師最想聽到什么,要有所針對,沒有必要舍本逐末地把我的家庭,我的家鄉等等這些內容長篇累牘地展開介紹,要有所側重。

      以上是就面試官的心理特點和大家分享的相關內容,希望大家將相關內容做到提前了解,爭取把自己最好的狀態呈現出來。預祝大家都能金榜題名!

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